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●いま会社が本当に必要としている人材とは?

就職氷河期。こう言われて何年が経過したのでしょうか?
バブル景気時代の就職戦線と比べ物にもならないほど、「キャリア」に対する
イメージが変わった現在、ビジネスマンに求められる「スキル」も日々刻々と変化しています。

●「どんな会社からも必要とされる人材」になる為のスキルは○○だった!

本書では、多数の事例を基に今「会社から必要とされる人材」の要素を知れることもちろん、
キャリアを積むにつれ、マネジメントの立場に立つ「リーダーの仕事術」の極意についても紹介します。

●こんな方に特におすすめ!

・学生さんでこれから就職をする方
・厳しい就職戦線を乗り越えて、会社で働き始めて数年の方
・様々な事情の中で転職を余儀なくされ、新天地での自分の働くスタンスが見えずお悩みの方
・今、管理職として働いていても、中々組織をまとめて業績が上がらない方
・会社を経営されて、必要な社員を見出せなく悩んでいる方 

など……。こんな不安や悩みを解消する年代別のスキルや詳しく解説。
「今いる会社だけじゃない!どんな会社からも必要とされる人材」になる為の秘訣をぜひ楽しみながらご一読下さい。

【目次】

●はじめに
・いま会社が本当に必要としている人材とは?

●1章 会社が「捨てない人材」とは
・会社にとって「必要な人材」になる方法1~資質編~
・会社にとって「必要な人材」になる方法2~スキル編~
・会社にとって「必要な人材」になる方法3~スタンス編~

●2章 今からでもまだ間に合う!スキルをつけて仕事が「できる人」へ
・「できる」社員と認定されるためには?
・会社が評価する3つの能力1~シミュレーションスキル~
・会社が評価する3つの能力2~コミュニケーションスキル~
・会社が評価する3つの能力3~国語力~
・年代別に求められるスキルとは?

●3章 仕事を任せられる社員にステップアップするための3つのスタンス
・一発逆転!あなたの評価を一瞬で変えるスタンスとは?1~自立心~
・一発逆転!あなたの評価を一瞬で変えるスタンスとは?2~向上心~
・一発逆転!あなたの評価を一瞬で変えるスタンスとは?3~責任感~
・20代でも管理職、40代でも平社員の本当の違いとは?
・管理職に求められる能力について

●おわりに
・これであなたも引く手数多の社員になれる!

【 著 者 】

自己啓発研究会

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App Changes

January 29, 2014 Price Decrease: $9.99 -> $4.99
November 13, 2013 Initial Release

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