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締造管理者:職業晉升之道
本書共六篇,第一篇打造優秀的職業品德——道德修煉,第二篇鍛練綜合的職業能力——能力修煉,第三篇建立良好的人際關系——人際修練,第四篇設計好人生軌迹——職業生涯規劃,這四篇重點介紹了作爲一個現代企業的員工應具備的基本素質修煉,通過這些修煉爲今後的職業晉升打下堅實的基礎。第五篇從優秀到卓越——晉升和加薪,重點介紹了職業人在職業進程中應如何展示自己,如何被領導重視,如何得到提拔。第六篇永葆競爭優勢——打造核心競爭力,獲得晉升之後,要使自己永葆競爭優勢,那就必須打造自己的職業核心競爭力,介紹了打造職業核心競爭力的方法。 生命的意義在于創造成就,對個人如此,對企業、對團隊組織亦然。而要打造職業核心競爭力並取得工作業績上的成就,無疑要在職業化進程上取得突破,從這六項修煉的要求入手,從身邊一點一滴的小事做起,持之以恒。提升到更高的職業境界,成爲高素質的管理者不再是夢,企業擁有更多的高素質的管理者也會逐步實現。

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